/Files/images/44.jpgОсновною запорукою успішного навчально-виховного процесу є виважена, науково-обгрунтована кадрова політика.

Полонська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №2 на 100% укомплектована педагогічними кадрами.

Так, у 2015-2016 навчальному році у школі працює 46 педагогічних працівників із них:

вчителів-методисмтів - 7-15,9%;

старших вчителів - 5-11,4%;

з вищою категорією - 29-63.6%;

з І категорією - 5-11.4%;

з ІІ категорією - 4-10%;

спеціалістів - 2-4.5%.

Атестація педагогічних працівників проводиться у школі відповідно до «Типового положення про атестацію педагогічних працівників», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06 жовтня 2010 року № 930, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14.12.2010 р. за №1255/18550.

У школі щорічно складається п’ятирічний план атестації педагогічних працівників, який доводиться до відома колективу.

Безпосередньо процесу атестації передує процес вивчення системи роботи вчителів, які атестуються. Результат вивчення узагальнюється наказом по школі.

У процесі атестації враховують всі показники діяльності педагогів, у тому числі загальні знання з педагогіки, психології, відповідних навчальних предметів, методики викладання, результативність роботи, участь у методичній роботі, використання інноваційних технологій навчання, володіння сучасними технічними засобами навчання, у тому числі комп’ютерною технікою, ефективність її впровадження в навчально-виховному процесі.

До атестаційної комісії входять найдосвідченіші педагоги, що дає можливість об’єктивно та неупереджено здійснити сам процес атестації.

В школі налагоджена чітка система роботи з курсової підготовки педагогів. Щорічно затверджується п’ятирічний графік курсової підготовки працівників школи

Кiлькiсть переглядiв: 318